着眼高素质聚焦专业化虎林市纪委监委扎实开展业务培训工作

虎林市纪委监委坚持以能力建设为核心，多措并举狠抓干部教育培训工作，开展“强业务提素质树标杆岗位练兵大比武”活动，高标准打造“业务能力提升年”，持续推动纪检监察各项工作不断深入。

虎林市纪委监委负责人明确要求“纪检监察干部要以务实严谨的学风、奋发进取的精神，将专业素质能力提升作为纪检监察工作提质提效的基础和保障，更好地适应新形势、新任务、新要求。”

岗位练兵大比武活动是虎林市纪委监委有计划开展全员培训的一个重要组成部分。活动开展以来，委内各部（室）负责人带头领学，每名干部至少撰写1篇学习体会文章、提出1条建议，真正把自己“摆进去”，不做“旁观者”，进一步强化责任意识、提升履职能力。

在课程设计上，面对部分纪检监察干部专业素质能力不足、知识储备薄弱的实际问题，虎林市纪委监委勇于创新，以务实管用为目标，广泛征集11大类45个方面的培训需求，按需施策，对问题线索处置、核查、监督等工作着重开展专题讲座。

在培训形式上，虎林市纪委监委统筹整合碎片时间，灵活采取“1+1”学习模式，组织业务骨干、邀请专家教授进行专题讲座，辅以常委带头授课，将座谈研讨、观看电教片、线上授课、实地调研、微信推送多种形式相结合，形成既有集中学习、又有专项培训，既有理论研讨、又有实践应用的综合性学习体系。

在成果检验上，虎林市纪委监委从以考促学、以考促训、以考促用角度出发，尝试制作《审查调查案件模拟卷》，对程序、文书、归档等环节统一规范并进行抽查测试,同时开展知识竞赛、写作评比和案件评查，用实实在在的数据对学习成效进行综合考察，切实解决纪检干部队伍“真学假学没标准、真会假会难区分”的问题，彻底打通学以致用最后一公里。

据悉，今年以来，虎林市纪委监委共举办各类培训22场次，参加培训1200余人次，达到培训全覆盖，纪检监察干部业务素质稳步提升、精神面貌日益饱满，成为新时期党风廉政建设和反腐败工作的中坚。（虎林市纪委监委）