盘点2021,市纪委监委坚持刀刃向内 严肃查处“灯下黑”问题

2021年，全市共受理涉及纪检监察干部问题线索64件，查处6人，其中批评教育2人，党内警告2人，开除党籍、政务降级1人，开除党籍、开除公职、移送司法机关1人。

强化组织保障

市纪委监委坚持把纪检监察干部监督工作作为全市各级纪检监察机关“一把手”工程，明确“一把手”直接分管纪检监察干部监督工作。制定出台《鸡西市纪委监委关于加强新时代纪检监察干部监督工作办法（暂行）》《鸡西市纪委监委“两个意见”工作落实台账》等规范性文件，把全市791名纪检监察干部全部纳入监督范围，明确三项政治监督、七项日常监督、五项基层监督的具体监督内容，以及监督方式和协同配合机制。

建立健全相对独立、职能完整、覆盖系统的纪检监察干部监督机构和监督力量，密山、虎林、鸡东三县（市）纪委监委成立了纪检监察干部监督机构，六区纪委监委配备专职从事干部监督的工作人员，为切实强化对全市纪检监察权力运行监督制约提供了有力保障。

强化教育引导

市纪委监委坚持抓好纪检监察干部思想政治教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神作为全员培训的重要内容，多形式、分层次组织全体纪检监察干部进行学习，开展班子成员讲党课、集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播、烈士纪念日向人民英雄敬献花篮直播、纪检监察干部先优党员事迹报告会等活动。

积极营造纪检监察干部廉政文化氛围，以省纪委监委“十条禁令”、鸡西市委“十个绝不允许”为主要内容，通过制作宣传板、廉政警示桌牌、电子屏滚动播放等方式，时时处处提醒纪检监察干部紧绷廉政弦。

坚持抓好常态化警示教育，利用“三会一课”，以党支部为单位，每季度至少开展1次警示教育，分期分批开展参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听庭审、家庭助廉、下发通报、撰写心得体会等警示教育活动。对3起我市纪检监察干部违纪违法典型案例进行通报，切实树牢“执纪者必先守纪、律人者必先律己”纪律意识。

强化监督管理

市纪委监委注重加强纪检监察干部日常监督，组织全市纪检监察系统四级主任科员以上干部填报个人廉政档案，聚焦“关键少数”，对全市55名重要岗位纪检监察领导干部增加“八小时内外”监督写实，对遵守政治纪律政治规矩、落实全面从严治党、廉洁自律以及朋友圈社交圈等15方面内容进行“一口清”写实。

开展新任职县（市）区纪委监委、市纪委监委机关、市纪委监委各派驻纪检监察组主要负责人监督谈话18人次，廉政意见回复69人次。通过制发工作提示、工作通知，对可能存在的苗头性倾向性问题及时提示，防止小问题变成大问题。

严格落实《黑龙江省纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法》，切实加强纪检监察机关自我监督，保证纪检监察机关工作人员依规依纪依法履行职责，坚决杜绝个别纪检监察干部打听案情、说情干预、违规过问案件、接受请托等潜在风险。（市纪委监委纪检监察干部监督室）