密山市纪委监委：情景模拟演练 创新开展能力提升培训

密山市纪委监委将“能力作风建设年”活动开展与日常工作推进有机融合，创新开展能力提升培训，由部门业务骨干走上讲台，用一场情景模拟演练将生动的案例、沉浸式的氛围再次呈现。

 “您好，我们是密山市纪委监委工作人员，想和您核实了解点情况，首先......”

情景模拟演练从“手递手”交接测温到笔录制作再到谈话回访，工作中容易出现问题的环节一一再现，事前不彩排、不预演，领导当场犀利发问，案件科室点评总结，各乡（镇）纪委及派驻纪检监察组现场观摩，培训课堂俨然成为练兵场。

参加培训的干部说：“领导首谈如何谈、安全首课怎么讲、‘同志式’谈话有哪些注意事项......情景模拟这种全新的培训模式直观新颖、贴近实际，体验感、参与感强，告别了以往死气沉沉的照本宣读式培训，具有很强的指导性和操作性，而且过目不忘。”（密山市纪委监委报送）