市纪委监委新组建2个派驻纪检监察组

迅速进入角色 认真履行职责

为加强重点行业和部门派驻监督，今年3月，市纪委监委新组建了派驻市生态环境局和市国资局纪检监察组，自完成进驻以来，以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦重点领域发现并抓住关键问题，迅速进入角色，认真履行职责。

配齐硬件设施 强化理论学习 两个派驻纪检监察组在确定办公地点后，立即配齐电脑、保密卷柜等硬件设施，设置投诉举报信箱，公布电话举报和网络举报流程，畅通投诉举报渠道，迅速进入工作状态。为提高党员干部综合素质，纪检监察组把政治学习作为首要重点工作任务来抓，结合实际制定学习计划，推出“习近平新时代中国特色社会主义思想”“纪检监察业务知识”和“驻在单位专业知识”三大学习模块，把每周五确定为学习交流研讨日，营造学业务、强本领的良好氛围。

配足软件设备 完善制度建设 驻市生态环境局纪检监察组完善了驻在单位监督对象基础信息数据库，对全市生态环境系统党员干部全部建档，实现廉政档案全覆盖。为提高工作规范程度，制定纪检监察组《办文制度》《参加列席会议制度》《保密、安全、档案管理制度》等12项规章制度。驻市国资局纪检监察组督促驻在单位建立了覆盖8大类39项权力清单和责任清单，出台制度性文件46份，参加驻在单位党组会议3次、听取汇报2次、开展节假日期间监督检查4次，下发工作提示2份，与企业“一把手”廉政提醒谈话并签订承诺书17人次，查办案件9件、给予第一种形态处理1人次、党纪政纪处理5人次。

开展特色工作 创新打造亮点 驻市生态环境局纪检监察组在办公楼内打造“监督执纪问责 监督调查处置”为主题的廉政文化墙，宣传有关党风廉政建设和纪检监察工作内容，营造浓厚氛围。驻市国资局纪检监察组针对能力作风建设工作有关要求，制定了《市纪委监委驻市国资局纪检监察组能力作风建设年活动实施方案》，成立领导小组，压紧压实驻在单位领导主体责任，聚焦重点领域，抓住关键问题，参与国有企业聘任外部董事工作，重点监督湖泊、水库、粮食领域专项巡察整改以及建立国有出资企业负责人经营业绩考核办法等重点工作高质量完成，确保监督精准有效。