市领导包联服务助企业纾困解难 纪检监察机关监督问效促营商环境优化

“咱们企业的包联领导是哪位？来企业几次？帮助企业解决了哪些问题？效果怎么样？”市纪委监委工作人员在回访鸡东某大型企业时向负责人详细询问。

领导干部包联企业（项目）是我省深入贯彻落实习近平总书记对黑龙江省重要讲话重要指示精神，聚焦为企业发展保驾护航，有效帮助企业解决生产经营中存在的困难和问题，落实各项惠企政策、助力企业轻装上阵的重要举措。市委第18次常委会议将此项工作纳入市委督办和市纪委监委督查范围。市纪委监委找准定位，落实“监督的再监督”职责，以更聚焦、更精准、更有力的监督，做实做细领导包联工作监督，推动营商环境持续改善。

坚持高标准起步 拓宽监督渠道

市纪委监委将领导包联工作监督与优化营商环境专项监督相结合，从督导检查市、县、乡（街道）三级领导包联方案和工作机制的制定入手，按照“四个体系”的要求，以监督倒逼责任落实。通过深入现场督查、座谈了解、查看相关资料等方式，监督三级领导包联落实情况，压实领导包联工作责任。

坚持严要求跟进 延伸监督触角

市纪委监委围绕推动惠企政策落实、加快推动项目建设、帮助企业突破发展瓶颈、化解发展难题、提升服务效能等方面精准发力，建立并完善领导包联质效监督机制，将“探头”直击基层“最末梢”，从监督牵头单位延伸至监督责任部门，紧盯企业问题诉求台账管理，定期督办、限期办理，确保企业的问题有人管、意见有人听、利益有人护。截至8月末，市领导受理企业问题诉求办结率由6月份的41.8%提升至85.3%；各县（市）区受理企业问题诉求办结率由6月份的58%提升至91.9%。

坚持无缝隙模式 推动监督下沉

纪检监察机关联合市领导包联工作领导小组成员单位，采取“四不两直”、明察暗访等方式，深入县（市）区、乡镇（街道）、相关职能部门和企业开展“大走访”，与企业面对面交流，了解包联领导、工作组联系对接企业情况、企业“急难愁盼”问题解决情况，实现“贴身式”保驾护航。9月以来，累计走访大型企业20余户、重点项目5个，深入9个县（市）区、15个乡镇（街道），发现并督导整改工作机制不够健全、问题解决力度不够等问题10余条。

“省委把今年确定为‘能力作风建设年’，为企业服务是各级党委政府和领导干部的份内之事、应尽之责。我们将不断深化能力作风建设，监督推进包联工作走深走实，以专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神为企业办实事解难题，为构建亲清政商关系，打造一流营商环境，提供坚强有力的监督执纪保障。”市纪委监委有关负责人表示。