以“三个坚持”的巡察整改工作体系

护航党校高质量发展

针对市委巡察市委党校反馈的问题，市委党校构建“三个坚持”工作机制，以巡察整改工作的实际成效捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，护航党校高质量发展。

一、坚持政治引领，把准党校巡察整改“总方向”。全面从严治党首先要从政治上看。市委党校把巡察整改作为纵深推进全面从严治党、从严治校的重要抓手，坚持巡察整改工作的政治定位，以高度的政治自觉扛起抓好巡察整改的主体责任。校委召开了3次专题会议，认真研究巡察整改工作，逐项落实整改措施、责任人、整改时限，认真研究每项问题整改进展情况，研究推进措施，适时自查自纠“回头看”，确保整改质量。

二、坚持人才聚力，淬炼党校干事创业“硬本领”。市委党校将巡察整改工作打造成为聚才炼才识才平台。将试讲作为面试环节重要考核内容，全面考察考生理论功底和讲授能力，引进全日制硕士研究生17人、本科生2人，涵盖经济学、工学、管理学等多个专业，弥补了学科建设人才空白。积极探索创新年轻教师培养提高模式，制定实施“蓝青工程”计划，围绕“一年合格、两年胜任、三年成熟、五年骨干”的培养目标，采取“一对一、传帮带”的方式，结成帮扶对子23对，指导和帮助年轻教师开展教学科研工作。推荐省党代表1人、省人大代表1人、省团代表1人、市政协委员1人、市妇女代表1人；推荐5名优秀教师为市委中心组理论学习和市委常委会做专题辅导；推荐4名优秀年轻教师入选全省理论宣讲师资库，5名教授成为全市理论宣讲团骨干成员。

三、坚持提质增效，锻造党校转型发展“助推器”。市委党校在质量立校上狠下功夫。牢固树立“课比天大”理念，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为教学中心内容，完善学科设置，通过每月集体备课、3次教学竞赛，新增专题40个；深化教材建设，组织5名教授开展教材编写工作，现已编写《县处级干部培训班教材》《中青年干部培训班教材》；推出资政精品，邀请省委党校马边防教授就如何做好党校科研资政工作为全市党校教师作专题辅导；组织全校教职工赴黑龙江省委党校干部教育特色主题教师参观学习，赴鸡东县与鸡东县委党校教职工一同开展“追寻红色足迹 重走抗联路”调研实践活动，不断提升了教职工的科研能力。截至目前，党校已刊发《市情研究与探索（特呈）》12期，其中9篇被市级领导签批，被15家市直部门采用。