驻市场监督管理局纪检监察组

以“四突出”为抓手 扛牢监督首责

十四届市纪委三次全会召开后，驻市市场监督管理局纪检监察组紧密结合全会精神，在做好学习贯彻的同时，第一时间谋划部署全年重点工作，并着力突出廉政谈话、突出会议监督、突出监察建议、突出警示教育等手段，推动派驻监督抓在日常、用在经常，全面提升派驻监督实效。

一、突出“廉政谈话”。把握重要节点，对被监督单位重要岗位、关键部门负责人开展廉政提醒谈话，制发了《关于进一步做好新任职科级干部廉政谈话的通知》，及时了解中层以上干部履职状况和廉洁自律情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。把主动约谈、常规谈话和谈心谈话实现互补。目前，已开展廉政提醒主动约谈30人次，干部任前廉政谈话53人次，签定新任职科级干部廉政承诺书53份，领导班子成员谈心谈话6人次。

二、突出“会议监督”。制发《市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组参加或列席驻在单位有关会议的通知》，并实行监督单位召开会议提前一天书面报告制度。对派驻纪检监察组在党组会上所提的意见建议落实情况进行重点督查，确保底数清、情况明、有针对性。一月份，驻市市场监督管理局纪检监察组共参加驻在单位党组会议4次，提出意见建议2条。

三、突出“监察建议”。对驻在单位在“三重一大”事项决策、履职担当、巡察整改等方面存在的问题，列出“问题”清单，“对症下药”发出监察建议，提出整改意见。对纪检监察建议全程跟踪督办，确保问题整改落实到岗、执行到人。目前，已下发监察建议1份，并及时进行了跟踪督办。

四、突出“以案警示” 。督促被监督单位召开警示教育专题会议，用身边事教育身边人，以案为鉴，警钟长鸣，将2022年派驻纪检监察组查处的2个第三种形态案件进行通报，督促本单位党员干部认真学习、吸取教训，教育全体党员干部廉洁从政、知敬畏、存戒惧、守底线。