驻市人社局纪检组：办事不求人 扎实推动驻在单位开展市场主体和群众“办事难”专项整治

自今年市场主体和群众“办事难”专项整治工作开展以来，驻市人社局纪检组扎实推动驻在单位有序开展专项整治工作，推动营造风清气正的政治生态和一流营商环境。

一是督促驻在单位成立专项整治领导小组，制定工作方案，召开全市人社系统整治市场主体和群众“办事难”问题工作会议，明确工作职责和任务分工，层层传导压力，落实落靠责任。二是定期召开会商会议，通过“面对面”沟通研商，共同查找驻在单位在专项整治工作中存在的问题，拿出解决对策，认真落实整改。今年以来，召开会商会议3次，推动驻在单位提升政务服务、行政审批、行政执法三大领域服务质效。三是紧紧围绕专项整治重点内容，对驻在单位开展专项整治工作监督检查。截至目前，驻局纪检组开展明察暗访等监督检查13次，收集问题线索4个，查摆问题14个，要求建立问题台账，明确责任和整改措施，跟踪进展效果，推动专项整治落地见效。

自专项整治工作开展以来，全市人社窗口单位设立“办不成事”窗口18个，解决“疑难杂症”和办事堵点难点问题10余个。驻局纪检组将继续贯彻落实省纪委监委、省人社厅会议精神，常态化开展自查自纠，长效化推进整章建制，精准化解决群众诉求，以专项整治为抓手，推动人社服务提质增效。